Fin 2016, Régate et Régabât atteignent le niveau d’exemplarité de l’AFAQ 26000 évalué par AFNOR certification.

 

 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) indique les effets des entreprises sur la société. Pour s’y conformer, Régate et Régabât s’engagent à respecter toutes les dimensions sociales, environnementales et économiques requises.

 

Si vous souhaitez comprendre les effets de la RSE, visionnez la vidéo ci-dessous.

 

 

Sensibilisation à la RSE

Droits de l'Homme Relations et conditions de travail Environnement Loyauté des pratiques Questions relatives aux consommateurs Communauté et développement local Parties prenantes Gouvernance

 

Développement durable – Responsabilité Sociétale des Entreprises

Face aux enjeux socio-économiques et notamment au problème de l’emploi, nous proposons des voies d’actions différentes, innovantes et exigeantes. Nos coopératives sont des outils de développement local, sécurisant pour les personnes et les activités économiques en création. 

 

Nos actions engagées dans une démarche de développement durable sont liées à notre identité d’entreprise construite autour de :

 

L’enracinement  territorial : Générer de la richesse locale en facilitant la création d’emploi

La dimension sociale : Offrir une alternative à l’entreprenariat classique, sans discrimination

Le collectif d’entrepreneurs : Partager un projet professionnel entre pairs

La pédagogie : L’apprentissage du métier d’entrepreneur

La mutualisation : Un collectif auquel chacun contribue

La coopération : L’envie de travailler ensemble

L’économie sociale : Placer l’économie au service des personnes et non l’inverse

 

En construisant collectivement une entreprise partagée forte, les entrepreneurs salariés peuvent s’offrir le droit du travail, une sécurité, une protection sociale, des mutualisations de charges et de compétences, des opportunités d’affaires, des outils financiers, une solidarité auxquels aucun travailleur indépendant ni aucun gérant de micro-société, ni aucun auto-entrepreneur ne peut prétendre.
Nos coopératives s’adressent aux professionnels qui pensent qu’une entreprise doit être rentable, mais aussi humaine et responsable.

 

La gouvernance participative s’exerce par le modèle sociocratique que nos coopératives défendent à 3 échelles :

  • Avec leurs partenaires
  • Avec les associés dans le cadre de l’entreprise partagée
  • Avec les bénéficiaires du dispositif

 

Vous vous intéressez à nos actions et nos événements, découvrez ou retrouvez les faits marquants de 2017, sous forme de rétrospective.  Cliquez ici

Le 1er décembre : Nous avons fait ensemble un voyage inédit au cœur des CAE - "destination Mayotte" avec des escales et des échanges en rythme et en synergie...

Près d'une centaine de coopérateurs, partenaires, visiteurs ont embarqué pour se rencontrer, échanger et favoriser la coopération entre parties prenantes !

 

Faire connaître ; monter la force des entrepreneurs rassemblés tels étaient les objectifs de cette journée. L'originalité de l'animation a conduit les passagers vers des espaces pluriels : "Bien-être et Harmonisation", "intelligence collective facilitation", jusqu’à la réalisation d'une oeuvre collective faites de portraits : "l'arbre de vie" symbole des réseaux, des hommes et des femmes qui nourrissent la vie des coopératives. 

 

Entre Assemblée Général et soirée festive RégaNoël , ce voyage coopératif nous a réunis et réchauffés.

 

Un grand merci aux passagers de cette journée et aux entrepreneurs avec qui nous l'avons réalisée !

 

Retrouvez ici un aperçu des escales et de l’ensemble du voyage :  

 

 

  • 15h15

Départ : Univers bien-être, Claudia Appert a proposé un voyage vibratoire.

  • 16h16

Escale : L'arbre de vie,  Nicolas Girard photographe.

  • 17h17

Escale : Les cœur des CAE du Tarn, Philippe Maziers et Coralie Hollard pour l’animation d’activités en intelligence collective.

  • 18h18

Escale : Inauguration "1er Marché de Noël des Coopérateurs", Julia Barnabot, initiatrice du premier marché de Noël des coopérateurs et tout l'équipage de bord.

  • 19h19

Arrivée : RegaNoël.

 

 

 

Escale photo : Lors de votre prochain passage dans les locaux, venez-vous aussi réaliser votre portrait, pour embellir et faire croître l'arbre de vie de nos coopératives. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Escale shopping : La première édition du marché de Noël des entrepreneurs  s'est fait remarquer par la qualité des savoir-faire et des produits artisanaux proposés par les 16 coopérateurs exposants locaux dont la démarche illustre à merveille notre signature « Entreprendre pour soi, Réussir ensemble ».

 

 

 

 

 

 

 


Le point d’arrivée de notre voyage :
 Nous avons découvert les habitants, les coutumes, les délices culinaires de Mayotte au rythme généreux et aux couleurs chaudes apportés par Fatima Houmadi, mahaorais, ancienne stagiaire en comptabilité chez Régate. Merci à tous pour votre participation généreuse à l’auberge espagnole qui a clôturé la soirée du traditionnel Réganöel regroupant les coopérateurs et leurs familles !

 

 

 

 

Retrouvez l'ensemble des photos de cette belle journée ci-dessous.

 

Un séminaire sur la thématique : « Le monde change, le travail également » -  dont l’objectif était de réfléchir aux moyens permettant de concilier performance collective et qualité de vie au travail.

 

Les coopérateurs se sont projetés jusqu’à rêver pour imaginer leurs nouveaux locaux : Qualité de vie au travail, mobilité, fonctionnalité, ergonomie, numérique, créativité, visibilité et respect de l’environnement sont les mots clés de cette riche journée… 

 

Les travaux du séminaire permettront de faire du « 83 avenue d’Albi à Castres » et du « …à Albi » des lieux qui nous appartiennent à tous.

 

Ce séminaire animé par Annie  Kirner et Jean Julien Urbain de la SCOP EMA* fut riche en rencontres et échanges. Un grand merci aux 40 représentants de Régate, 15 de Regabât et 6 invités extérieurs. 

 

Découvrez le compte-rendu proposé par EMA sur les grandes idées développées par les entrepreneurs. Cliquez ici

 

 

*EMA : une équipe plurielle et autonome dont les compétences et les expertises sont nourries par les talents et les richesses des expériences de chacun. Un collectif animé par la même envie : apporter la bonne réponse à votre projet « ergonome, ergothérapeute, spécialiste en ressources humaines et en accompagnement du changement, psychologue du travail, analyste immobilier, architecte, designer, économiste du bâtiment, spécialistes en organisation et méthodes de travail, responsables communication interne et externe, anciens dirigeants et responsables de l’Environnement de travail et des systèmes d’Informations. 

 

 

Retrouvez l'ensemble des photos de cette belle journée ci-dessous.

 

Le label Certif'Région a été délivré - après audit -  aux CAE du Tarn pour leur capacité de démontrer la mise en œuvre et le respect des critères de qualité définis par les financeurs et regroupés dans les référentiels qui constituent le socle de la démarche qualité, dans l'organisme de formation.

Ce label atteste de la qualité des pratiques au regard des grands chapitres de la Charte Qualité pour la formation professionnelle en région Occitanie :

  • la stratégie et le pilotage de la qualité
  • les ressources humaines
  • l'organisation matérielle
  • l'environnement socio-économique
  • la mise en œuvre des actions de formation

 

La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelle la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent. Depuis le 1er janvier 2017, le décret sur la qualité de la formation est en vigueur. Régate, organisme de formation est désormais référencé dans la base de données Datadock, qui permet de venir répondre aux 6 critères du décret sur la qualité en renseignant 21 indicateurs et modes de preuve associés.

  • L'identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • L'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires
  • L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
  • Les conditions d'information du public sur l'offre de formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

Vous vous intéressez à nos actions et nos événements, découvrez ou retrouvez les faits marquants de 2016, sous forme de rétrospective.  Cliquez ici

REGATE et REGABAT sont les premières CAE en France à atteindre le niveau d’exemplarité de l’AFAQ 26000 évalué par AFNOR certification. Ce niveau certifie la qualité des prestations et reconnait les bonnes pratiques de management de nos CAE pour une durée de 3 ans renouvelable.

Une université d'été est un colloque qui se déroule sur plusieurs jours portant sur une thématique bien précise. Bien qu'ouverte à toutes les personnes concernées par cette thématique, une université d'été s'adresse particulièrement à des professionnels en activité. Ces sessions permettent de se rencontrer afin de nouer un lien privilégié, de favoriser l'échange et l'apprentissage.

 

Durant les universités d'été 2016, le collectif a abordé le sujet de la RSE, au travers des 7 thématiques principales.

Les participants ont pu réfléchir, échanger leurs pratiques et débattre sur chaque sujet.

 

picto_play Le bilan des Universités d'Été par les témoins

 

Cliquez sur les thématiques ci-dessous pour entendre les idées fortes retenues.

Droits de l'Homme Relations et conditions de travail Environnement Loyauté des pratiques Questions relatives aux consommateurs Communauté et développement local Parties prenantes Gouvernance

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La coopérative s’engage à privilégier l’emploi local, à contribuer à la protection de l’environnement et au développement de l’économie durable en valorisant les fournisseurs et les sous-traitants de proximité, à garantir des conditions d’emploi et de travail légale et conforme aux prescriptions professionnelles, à avoir souscrit les assurances obligatoires dans l’intérêt des clients et des consommateurs, à présenter une offre économique responsable, à respecter les obligations de formation, à développer l’apprentissage et favoriser l’insertion et à exercer une pratique légale de la sous-traitance.


Voir la charte ÉTHIBAT

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Ce certificat atteste de la qualité de l’installation des générateurs photovoltaïques raccordés au réseau sur les modules Bât et Élec.

Voir le certificat Quali PV

Les CAE membres de Coopérer pour Entreprendre partagent un socle commun de valeurs, réunies dans une Charte dont elles sont signataires. Félicie Domène, gérante et directrice des CAE du Tarn, à l’origine de cette charte, a tenu la présidence du réseau national de 2010 à 2014.

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Une belle reconnaissance de notre engagement dans une démarche mutuelle de progrès. Lancé en 2015, le label de Coopérer pour entreprendre garantit que les CAE membres de Coopérer pour Entreprendre exercent leur mission avec la plus haute exigence.

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Nos coopératives s’engagent à réduire de 10% leur consommation d’énergie d’ici 2 ans en signant la charte « Appel des 100 Entreprises pour le climat ».

Voir l'affiche

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Depuis janvier 2015, REGABAT est certifiée RGE (Reconnu Garant de l’Environnement). Des entrepreneurs réalisent des travaux de rénovation énergétique de logements et facilitent l’obtention d’aides au profit des clients.

Notre démarche Sécurité et Environnement repose sur la méthode DIESE proposée par l’ADEME : application des règlementations et vérification de la conformité à tous les niveaux, amélioration de la sécurité des salariés de la coopérative, personnels d’appui et entrepreneurs, développement de la qualité des prestations, recherche de réduction des impacts environnementaux négatifs, mise en place d’une démarche d’achats durables, et accompagnement des entrepreneurs du bâtiment vers les spécialités liées aux économies d’énergie…

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Le système de management intégré Qualité Sécurité Environnement s’applique à l’ensemble des activités de Régate et de Régabat. Les normes suivantes s’appliquent aux différents processus et procédures :
Norme NF EN ISO 9004 : 2009 – Gestion des performances durables d’un organisme / Approche de management par la qualité
Norme NF EN ISO 26000 : 2010 – Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale
Norme NF EN ISO 29990 : 2010 – Services de formation dans le cadre de l’éducation et de la formation non formelles / Exigences de base pour les prestataires de services.

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Toujours à la pointe de l’innovation, Régate et Régabat illustrent un nouveau genre d’entreprises responsables, respectueuses du développement durable. Nos deux coopératives ont franchi un pas supplémentaire dans leur démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), en devenant les premières Coopératives d’Activités et d’Emploi ISO 26 000 en France.